Servicemätning - Tydligt svar från kommunen via e-post, index
För Järfälla var värdet 82,35 index år 2026. Det finns uppgifter för 26 kommuner för 2026 i underlaget.
Vad mäter det här?
Index för frågan "Upplevde du svaret från kommunens medarbetare som tydligt via e-post?". I undersökningen har invånarna fått ange sitt svar och sin nöjdhet i en skala från 1-5 där 1 är sämst och 5 är bäst. I analysen av resultatet görs betygen om till ett index från 0-100. Index räknas ut genom att man tar fram ett medelvärde utifrån betygsskalans olika värden. Betyg 5 ger 100 poäng, betyg 4 ger 75 poäng, betyg 3 ger 50 poäng, betyg 2 ger 25 poäng och betyg 1 ger 0 poäng. För att få ett värde krävs det att kommunen har fått minst 30 svar.
Värdet anges i index. Avgränsningen framgår av definitionen.
Fullständig originaldefinition från Kolada
Index för frågan "Upplevde du svaret från kommunens medarbetare som tydligt via e-post?". I undersökningen har invånarna fått ange sitt svar och sin nöjdhet i en skala från 1-5 där 1 är sämst och 5 är bäst. I analysen av resultatet görs betygen om till ett index från 0-100. Index räknas ut genom att man tar fram ett medelvärde utifrån betygsskalans olika värden. Betyg 5 ger 100 poäng, betyg 4 ger 75 poäng, betyg 3 ger 50 poäng, betyg 2 ger 25 poäng och betyg 1 ger 0 poäng. För att få ett värde krävs det att kommunen har fått minst 30 svar. Källa: SKR och Brilliant Future
Kod: N00673. Verksamhetsområde: Kommunen, övergripande.
Öppna en tidsserie
Värden i kommunerna
Varje rad visar kommunens senaste totalvärde i det kontrollerade intervallet. Årtalen kan skilja sig åt; använd jämförelseverktyget för ett gemensamt år.
| Kommun | Värde | År |
|---|---|---|
| Arjeplog | 90,71 index | 2025 |
| Avesta | 90,91 index | 2025 |
| Borlänge | 85,07 index | 2026 |
| Burlöv | 77 index | 2025 |
| Eksjö | 89,88 index | 2025 |
| Falkenberg | 91,29 index | 2025 |
| Flen | 84,28 index | 2025 |
| Gnesta | 88,5 index | 2025 |
| Hallstahammar | 76,47 index | 2026 |
| Huddinge | 81,25 index | 2025 |
| Håbo | 83,77 index | 2026 |
| Höganäs | 99,34 index | 2025 |
| Järfälla | 82,35 index | 2026 |
| Karlshamn | 84,52 index | 2026 |
| Karlstad | 78,89 index | 2026 |
| Knivsta | 82,73 index | 2026 |
| Kumla | 79,67 index | 2026 |
| Kungsör | 80 index | 2025 |
| Kävlinge | 87,79 index | 2026 |
| Laholm | 82,39 index | 2025 |
| Lidingö | 84,38 index | 2025 |
| Lilla Edet | 81,57 index | 2026 |
| Luleå | 81,25 index | 2026 |
| Lund | 82,9 index | 2026 |
| Lysekil | 84,22 index | 2025 |
| Malung-Sälen | 87,25 index | 2026 |
| Mjölby | 77,91 index | 2026 |
| Mölndal | 83,01 index | 2025 |
| Nordanstig | 90,87 index | 2026 |
| Nyköping | 85,08 index | 2025 |
| Nynäshamn | 85,65 index | 2025 |
| Orust | 84,6 index | 2026 |
| Partille | 73,94 index | 2026 |
| Sjöbo | 72,79 index | 2025 |
| Sollentuna | 76,42 index | 2026 |
| Solna | 79,29 index | 2025 |
| Strömstad | 87,27 index | 2026 |
| Säter | 82,1 index | 2026 |
| Söderhamn | 77,08 index | 2025 |
| Södertälje | 82,7 index | 2025 |
| Sölvesborg | 86,72 index | 2025 |
| Tjörn | 75 index | 2025 |
| Tomelilla | 87,5 index | 2026 |
| Trollhättan | 80,79 index | 2025 |
| Upplands Väsby | 86,76 index | 2025 |
| Upplands-Bro | 78,83 index | 2026 |
| Varberg | 78,24 index | 2025 |
| Vännäs | 88,19 index | 2025 |
| Västerås | 78,35 index | 2026 |
| Ystad | 78,03 index | 2026 |
| Ånge | 77,5 index | 2025 |
| Åre | 73,17 index | 2026 |
| Ängelholm | 85,98 index | 2025 |
| Örnsköldsvik | 89,55 index | 2026 |
| Österåker | 81,62 index | 2025 |
Läs vidare
- Kommunens ekonomi och personal
- Heltidsanställd månadsavlönad personal som arbetar heltid, kommunalt anställda, antal
- Heltidsanställd månadsavlönad personal som arbetar deltid, kommunalt anställda, antal
- Heltidsanställd månadsavlönad personal ledig från sitt arbete, kommunalt anställda, antal
- Deltidsanställd månadsavlönad personal, kommunalt anställda, andel (%)
Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.