Uppslagsverket / Grundskola

Medarbetarengagemang (HME) grundskola och förskoleklass - Motivationsindex

För Vallentuna var värdet 84,5 år 2026. Det finns uppgifter för 12 kommuner för 2026 i underlaget.

Måttets skala behöver läsas i definitionen. Värdet återges utan omräkning.

Vad mäter det här?

Motivationsindex för grundskola enligt resultat från medarbetarenkät. HME står för Hållbart medarbetarengagemang och mäter såväl nivån på medarbetarnas engagemang som chefernas och organisationens förmåga att ta tillvara på och skapa engagemang. HME-index består av nio frågor som tillsammans bildar ett totalindex för Hållbart medarbetarengagemang och tre delindex; Motivation, Ledarskap och Styrning. Delindex Motivation består av de tre frågorna Mitt arbete känns meningsfullt, Jag lär nytt och utvecklas i mitt dagliga arbete, Jag ser fram emot att gå till arbetet.. Frågorna besvaras på en skala 1-5 där 1 är stämmer mycket dåligt och 5 är stämmer mycket bra. Resultaten omvandlas sedan till ett index med skala 0-100. Resultatet för Motivationsindex är ett medelvärde av indexvärdet på de tre frågorna. Ett högt värde indikerar en hög nivå på medarbetarnas motivation. Avser egen regi.

Läs definitionen för att förstå skalan och vad som ingår.

Värden i kommunerna

Varje rad visar kommunens senaste totalvärde i det kontrollerade intervallet. Årtalen kan skilja sig åt; använd jämförelseverktyget för ett gemensamt år.

Läs vidare

• Grundskola
• Månadsavlönad personal, kommunalt anställda i övrigt lärararbete, antal
• Månadsavlönad personal, kommunalt anställda elevassistenter, antal
• Årsarbetare, kommunalt anställda i övrigt lärararbete, antal
• Kostnad grundskola F-9, hemkommun, andel av total driftskostnad (%)

Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.

Visa källunderlaget hos Kolada (JSON)