Kommunsvar

Uppslagsverket / Gymnasieskola

Medarbetarengagemang (HME) gymnasieskola - Motivationsindex

För Vallentuna var värdet 85,33 år 2026. Det finns uppgifter för 8 kommuner för 2026 i underlaget.

Måttets skala behöver läsas i definitionen. Värdet återges utan omräkning.

Jämför kommunerFörstå måttet

Vad mäter det här?

Motivationsindex för gymnasieskola enligt resultat från medarbetarenkät. HME står för Hållbart medarbetarengagemang och mäter såväl nivån på medarbetarnas engagemang som chefernas och organisationens förmåga att ta tillvara på och skapa engagemang. HME-index består av nio frågor som tillsammans bildar ett totalindex för Hållbart medarbetarengagemang och tre delindex; Motivation, Ledarskap och Styrning. Delindex Motivation består av de tre frågorna Mitt arbete känns meningsfullt, Jag lär nytt och utvecklas i mitt dagliga arbete, Jag ser fram emot att gå till arbetet.. Frågorna besvaras på en skala 1-5 där 1 är stämmer mycket dåligt och 5 är stämmer mycket bra. Resultaten omvandlas sedan till ett index med skala 0-100. Resultatet för Motivationsindex är ett medelvärde av indexvärdet på de tre frågorna. Ett högt värde indikerar en hög nivå på medarbetarnas motivation. Avser egen regi.

Läs definitionen för att förstå skalan och vad som ingår.

Fullständig originaldefinition från Kolada

Motivationsindex för gymnasieskola enligt resultat från medarbetarenkät. HME står för Hållbart medarbetarengagemang och mäter såväl nivån på medarbetarnas engagemang som chefernas och organisationens förmåga att ta tillvara på och skapa engagemang. HME-index består av nio frågor som tillsammans bildar ett totalindex för Hållbart medarbetarengagemang och tre delindex; Motivation, Ledarskap och Styrning. Delindex Motivation består av de tre frågorna Mitt arbete känns meningsfullt, Jag lär nytt och utvecklas i mitt dagliga arbete, Jag ser fram emot att gå till arbetet.. Frågorna besvaras på en skala 1-5 där 1 är stämmer mycket dåligt och 5 är stämmer mycket bra. Resultaten omvandlas sedan till ett index med skala 0-100. Resultatet för Motivationsindex är ett medelvärde av indexvärdet på de tre frågorna. Ett högt värde indikerar en hög nivå på medarbetarnas motivation. Avser egen regi. Källa: Egen undersökning i kommunen

Kod: U17201. Verksamhetsområde: Gymnasieskola åk 1-3.

Öppna en tidsserie

Värden i kommunerna

Varje rad visar kommunens senaste totalvärde i det kontrollerade intervallet. Årtalen kan skilja sig åt; använd jämförelseverktyget för ett gemensamt år.

KommunVärdeÅr
Ale70,832026
Arboga832025
Arvidsjaur83,332025
Arvika77,582025
Borås83,422025
Botkyrka78,252025
Båstad66,082026
Eskilstuna77,672025
Finspång78,922025
Gnosjö67,082025
Haninge78,172026
Helsingborg802025
Huddinge80,832025
Hudiksvall77,032025
Hultsfred74,582025
Hällefors82,762025
Höganäs702026
Karlsborg83,332025
Karlskoga80,082025
Katrineholm78,422026
Kumla83,332025
Landskrona76,732025
Lerum80,172025
Lindesberg83,082025
Linköping79,672025
Ljungby83,582025
Lund822025
Mariestad802025
Nacka85,172025
Norrköping82,252025
Nyköping76,332025
Nynäshamn77,212025
Orust85,422025
Ovanåker82,922025
Sala74,172025
Sollentuna70,092025
Solna77,922025
Stockholm82,812026
Strängnäs822025
Strömsund83,672026
Sundsvall79,672025
Svedala78,332025
Södertälje72,082025
Sölvesborg85,752025
Tingsryd79,082025
Torsås642025
Tyresö862025
Täby83,752025
Ulricehamn84,32025
Uppsala80,082025
Vaggeryd86,252025
Vallentuna85,332026
Vansbro812025
Vårgårda82,422025
Växjö80,332025
Örebro86,832025
Österåker79,752025
Övertorneå83,332025

Läs vidare

Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.

Visa källunderlaget hos Kolada (JSON)