Kommunsvar

Uppslagsverket / Gymnasieskola

Medarbetarengagemang (HME) gymnasieskola - Ledarskapsindex

För Vallentuna var värdet 87,08 år 2026. Det finns uppgifter för 8 kommuner för 2026 i underlaget.

Måttets skala behöver läsas i definitionen. Värdet återges utan omräkning.

Jämför kommunerFörstå måttet

Vad mäter det här?

Ledarskapssindex för gymnasieskola enligt resultat från medarbetarenkät. HME står för Hållbart medarbetarengagemang och mäter såväl nivån på medarbetarnas engagemang som chefernas och organisationens förmåga att ta tillvara på och skapa engagemang. HME-index består av nio frågor som tillsammans bildar ett totalindex för Hållbart medarbetarengagemang och tre delindex; Motivation, Ledarskap och Styrning. Delindex Ledarskap består av de tre frågorna Min närmaste chef visar uppskattning för mina arbetsinsatser, Min närmaste chef visar förtroende för mig som medarbetare, Min närmaste chef ger mig förutsättningar att ta ansvar i mitt arbete. Frågorna besvaras på en skala 1-5 där 1 är stämmer mycket dåligt och 5 är stämmer mycket bra. Resultaten omvandlas sedan till ett index med skala 0-100. Resultatet för Ledarskapssindex är ett medelvärde av indexvärdet på de tre frågorna. Ett högt värde indikerar en hög nivå på organisationens ledarskap. Avser egen regi.

Läs definitionen för att förstå skalan och vad som ingår.

Fullständig originaldefinition från Kolada

Ledarskapssindex för gymnasieskola enligt resultat från medarbetarenkät. HME står för Hållbart medarbetarengagemang och mäter såväl nivån på medarbetarnas engagemang som chefernas och organisationens förmåga att ta tillvara på och skapa engagemang. HME-index består av nio frågor som tillsammans bildar ett totalindex för Hållbart medarbetarengagemang och tre delindex; Motivation, Ledarskap och Styrning. Delindex Ledarskap består av de tre frågorna Min närmaste chef visar uppskattning för mina arbetsinsatser, Min närmaste chef visar förtroende för mig som medarbetare, Min närmaste chef ger mig förutsättningar att ta ansvar i mitt arbete. Frågorna besvaras på en skala 1-5 där 1 är stämmer mycket dåligt och 5 är stämmer mycket bra. Resultaten omvandlas sedan till ett index med skala 0-100. Resultatet för Ledarskapssindex är ett medelvärde av indexvärdet på de tre frågorna. Ett högt värde indikerar en hög nivå på organisationens ledarskap. Avser egen regi. Källa: Egen undersökning i kommunen

Kod: U17202. Verksamhetsområde: Gymnasieskola åk 1-3.

Öppna en tidsserie

Värden i kommunerna

Varje rad visar kommunens senaste totalvärde i det kontrollerade intervallet. Årtalen kan skilja sig åt; använd jämförelseverktyget för ett gemensamt år.

KommunVärdeÅr
Ale87,52026
Arboga84,332025
Arvidsjaur81,922025
Arvika73,922025
Borås84,52025
Botkyrka79,672025
Båstad54,422026
Eskilstuna75,082025
Finspång71,422025
Gnosjö58,332025
Haninge77,582026
Helsingborg822025
Huddinge812025
Hudiksvall74,012025
Hultsfred84,172025
Hällefors88,792025
Höganäs78,332026
Karlsborg97,172025
Karlskoga82,752025
Katrineholm79,082026
Kumla752025
Landskrona85,172025
Lerum84,922025
Lindesberg87,922025
Linköping79,252025
Ljungby82,672025
Lund842025
Mariestad84,172025
Nacka86,922025
Norrköping81,752025
Nyköping77,252025
Nynäshamn71,572025
Orust78,752025
Ovanåker87,082025
Sala62,172025
Sollentuna73,22025
Solna80,52025
Stockholm83,252026
Strängnäs88,332025
Strömsund78,422026
Sundsvall81,582025
Svedala86,672025
Södertälje74,332025
Sölvesborg83,332025
Tingsryd85,832025
Torsås64,422025
Tyresö85,672025
Täby82,672025
Ulricehamn91,062025
Uppsala82,582025
Vaggeryd88,082025
Vallentuna87,082026
Vansbro82,082025
Vårgårda86,332025
Växjö832025
Örebro86,332025
Österåker80,172025
Övertorneå75,52025

Läs vidare

Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.

Visa källunderlaget hos Kolada (JSON)