Uppslagsverket / Individ- och familjeomsorg

Medarbetarengagemang (HME) individ- och familjeomsorg - Styrningsindex

För Vallentuna var värdet 86,58 år 2026. Det finns uppgifter för 12 kommuner för 2026 i underlaget.

Måttets skala behöver läsas i definitionen. Värdet återges utan omräkning.

Vad mäter det här?

Styrningsindex för individ- och familjeomsorg enligt resultat från medarbetarenkät. HME står för Hållbart medarbetarengagemang och mäter såväl nivån på medarbetarnas engagemang som chefernas och organisationens förmåga att ta tillvara på och skapa engagemang. HME-index består av nio frågor som tillsammans bildar ett totalindex för Hållbart medarbetarengagemang och tre delindex; Motivation, Ledarskap och Styrning. Delindex Styrning består av de tre frågorna Jag är insatt i min arbetsplats mål, Min arbetsplats mål följs upp och utvärderas på ett bra sätt, Jag vet vad som förväntas av mig i mitt arbete. Frågorna besvaras på en skala 1-5 där 1 är stämmer mycket dåligt och 5 är stämmer mycket bra. Resultaten omvandlas sedan till ett index med skala 0-100. Resultatet för Styrningsindex är ett medelvärde av indexvärdet på de tre frågorna. Ett högt värde indikerar en hög nivå på organisationens styrning. Avser egen regi.

Läs definitionen för att förstå skalan och vad som ingår.

Värden i kommunerna

Varje rad visar kommunens senaste totalvärde i det kontrollerade intervallet. Årtalen kan skilja sig åt; använd jämförelseverktyget för ett gemensamt år.

Läs vidare

• Individ- och familjeomsorg
• Kommunens köp av individ- och familjeomsorg totalt, andel (%)
• Nettokostnadsavvikelse individ- och familjeomsorg, (%)
• Intäkter individ- och familjeomsorg, kr/inv
• Nettokostnad individ- och familjeomsorg, kr/inv

Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.

Visa källunderlaget hos Kolada (JSON)