Deltagarbedömning Finsam - Stöd är till stor nytta, andel (%)
För Upplands Väsby var värdet 81,6 procent år 2025. Det finns uppgifter för 84 kommuner för 2025 i underlaget.
Vad mäter det här?
Antal deltagare som svarat alternativen "För det mesta" eller "Alltid" på frågan "Har du fått stöd på ett sätt som är till stor nytta för dig?" dividerat med samtliga deltagare som svarat på frågan. Samtliga svarsalternativ är "Aldrig", "Sällan", "Ibland", "Ofta", "För det mesta", "Alltid". Frågan ställs till deltagare som fått insatser med finansiering eller stöd av Finansiell samordning (Finsam) vid avslut. Syftet är att mäta om deltagarna känner de verksamheter som erbjuds är organiserade runt deras behov. Finansiell samordning sker genom samordningsförbund där det kan ingå en eller flera kommuner och undersökningen sammanställs på samordningsförbundsnivå. Kommuner som ingår i samma samordningsförbund har därför samma värde.
Värdet anges i procent. Till exempel betyder 75 procent 75 av 100 i den grupp som definitionen avser.
Fullständig originaldefinition från Kolada
Antal deltagare som svarat alternativen "För det mesta" eller "Alltid" på frågan "Har du fått stöd på ett sätt som är till stor nytta för dig?" dividerat med samtliga deltagare som svarat på frågan. Samtliga svarsalternativ är "Aldrig", "Sällan", "Ibland", "Ofta", "För det mesta", "Alltid". Frågan ställs till deltagare som fått insatser med finansiering eller stöd av Finansiell samordning (Finsam) vid avslut. Syftet är att mäta om deltagarna känner de verksamheter som erbjuds är organiserade runt deras behov. Finansiell samordning sker genom samordningsförbund där det kan ingå en eller flera kommuner och undersökningen sammanställs på samordningsförbundsnivå. Kommuner som ingår i samma samordningsförbund har därför samma värde. Källa: Nationella nätverket för samordningsförbund (NNS).
Kod: U40460. Verksamhetsområde: Kommunen, övergripande.
Öppna en tidsserie
Värden i kommunerna
Varje rad visar kommunens senaste totalvärde i det kontrollerade intervallet. Årtalen kan skilja sig åt; använd jämförelseverktyget för ett gemensamt år.
| Kommun | Värde | År |
|---|---|---|
| Arboga | 77,3 % | 2025 |
| Arvika | 100 % | 2025 |
| Avesta | 81,8 % | 2025 |
| Bengtsfors | 100 % | 2025 |
| Berg | 71,4 % | 2025 |
| Bollnäs | 80 % | 2025 |
| Botkyrka | 73,7 % | 2025 |
| Boxholm | 93,3 % | 2025 |
| Bräcke | 71,4 % | 2025 |
| Dals-Ed | 100 % | 2025 |
| Danderyd | 74,1 % | 2025 |
| Degerfors | 80,4 % | 2025 |
| Eda | 100 % | 2025 |
| Fagersta | 77,3 % | 2025 |
| Färgelanda | 73,4 % | 2025 |
| Gotland | 66,7 % | 2025 |
| Gävle | 80 % | 2025 |
| Göteborg | 77,8 % | 2025 |
| Habo | 77,9 % | 2025 |
| Hallstahammar | 77,3 % | 2025 |
| Haninge | 80 % | 2025 |
| Hedemora | 81,8 % | 2025 |
| Hofors | 80 % | 2025 |
| Huddinge | 73,7 % | 2025 |
| Hudiksvall | 80 % | 2025 |
| Härjedalen | 71,4 % | 2025 |
| Järfälla | 67,9 % | 2025 |
| Jönköping | 77,9 % | 2025 |
| Karlshamn | 84,4 % | 2025 |
| Karlskoga | 80,4 % | 2025 |
| Karlskrona | 84,4 % | 2025 |
| Krokom | 71,4 % | 2025 |
| Kungsör | 77,3 % | 2025 |
| Köping | 77,3 % | 2025 |
| Ljusdal | 80 % | 2025 |
| Lysekil | 73,4 % | 2025 |
| Mellerud | 73,4 % | 2025 |
| Mjölby | 93,3 % | 2025 |
| Motala | 93,3 % | 2025 |
| Mullsjö | 77,9 % | 2025 |
| Munkedal | 73,4 % | 2025 |
| Norberg | 77,3 % | 2025 |
| Nordanstig | 80 % | 2025 |
| Norrtälje | 74,1 % | 2025 |
| Nynäshamn | 80 % | 2025 |
| Ockelbo | 80 % | 2025 |
| Olofström | 84,4 % | 2025 |
| Ovanåker | 80 % | 2025 |
| Ragunda | 71,4 % | 2025 |
| Ronneby | 84,4 % | 2025 |
| Sala | 77,3 % | 2025 |
| Salem | 73,7 % | 2025 |
| Sandviken | 80 % | 2025 |
| Sigtuna | 81,6 % | 2025 |
| Skinnskatteberg | 77,3 % | 2025 |
| Sollentuna | 81,6 % | 2025 |
| Sotenäs | 73,4 % | 2025 |
| Stockholm | 67 % | 2025 |
| Strömsund | 71,4 % | 2025 |
| Sundbyberg | 67,9 % | 2025 |
| Sundsvall | 84,2 % | 2025 |
| Surahammar | 77,3 % | 2025 |
| Säffle | 100 % | 2025 |
| Säter | 81,8 % | 2025 |
| Söderhamn | 80 % | 2025 |
| Södertälje | 79,6 % | 2025 |
| Sölvesborg | 84,4 % | 2025 |
| Tanum | 73,4 % | 2025 |
| Tyresö | 80 % | 2025 |
| Täby | 74,1 % | 2025 |
| Uddevalla | 73,4 % | 2025 |
| Upplands Väsby | 81,6 % | 2025 |
| Upplands-Bro | 67,9 % | 2025 |
| Vadstena | 93,3 % | 2025 |
| Vaggeryd | 77,9 % | 2025 |
| Vallentuna | 74,1 % | 2025 |
| Vaxholm | 74,1 % | 2025 |
| Västerås | 77,3 % | 2025 |
| Åmål | 100 % | 2025 |
| Åre | 71,4 % | 2025 |
| Årjäng | 100 % | 2025 |
| Ödeshög | 93,3 % | 2025 |
| Östersund | 71,4 % | 2025 |
| Österåker | 74,1 % | 2025 |
Läs vidare
- Kommunens ekonomi och personal
- Heltidsanställd månadsavlönad personal som arbetar heltid, kommunalt anställda, antal
- Heltidsanställd månadsavlönad personal som arbetar deltid, kommunalt anställda, antal
- Heltidsanställd månadsavlönad personal ledig från sitt arbete, kommunalt anställda, antal
- Deltidsanställd månadsavlönad personal, kommunalt anställda, andel (%)
Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.