KommunsvarLÄGESBILD
Månadsavlönad personal, kommunalt anställda i ledningsarbete, antal
För 2025 finns totalvärden för 290 av 290 kommuner i underlaget. Kommunmedianen är 75,5, med värden från 17 till 2 641.
Vad mäter det här?
Personalmåttet för ledningsarbete räknar anställda personer. Det visar organisationens storlek i den avgränsade personalgruppen och kan ge underlag för frågor om rekrytering och bemanning.
Månadsavlönad personal, antal kommunalt anställda i ledningsarbete. Uppgifterna gäller kommunanställda i november. Kommunala bolag och kommunalförbund ingår inte.
Värdet är ett antal. Vilka personer eller företeelser som räknas framgår av definitionen.
Läs den fullständiga definitionen från Kolada
Månadsavlönad personal, antal kommunalt anställda i ledningsarbete. Antal som varit anställda eller har fått lön i november månad. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.
Originaltext: Månadsavlönad personal, antal kommunalt anställda i ledningsarbete. Antal som varit anställda eller har fått lön i november månad. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte. Källa: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken).
Kod: N00060. Verksamhetsområde: Kommunen, övergripande.
Vad visar kommunernas uppgifter?
Sparat jämförelseunderlag · 2025 · totalt · 290 av 290 kommuner
Varje kommun med ett värde räknas en gång. Medianen beskriver mitten bland dessa kommuner och är inte ett viktat riksvärde. Alla kommuner har ett värde för året i underlaget. Vad säger datatäckningen?
Exempel från fördelningen
Här visas en kommun vid lägsta värdet, en närmast medianen och en vid högsta värdet, när nivåerna skiljer sig. Vid lika värden väljs lägsta kommunkod. Urvalet illustrerar spridningen och är ingen rekommendation om vilka kommuner ni bör jämföra er med.
| Kommun | Värde |
|---|---|
| Bjurholm | 17 |
| Burlöv | 75 |
| Stockholm | 2 641 |
Alla 290 kommunvärden för 2025
Tolkning och begränsningar
Antal personer och omräknade heltidstjänster besvarar olika frågor. Två personer som arbetar halvtid ger två anställda men tillsammans en heltidstjänst. Antalet säger inte hur många som är på plats samtidigt eller hur arbetet fördelas mellan arbetsställen.
- Hur mycket arbetstid motsvarar personalantalet för ledningsarbete, och hur fördelas den i verksamheten?
Skillnaderna visar inte i sig vad som orsakar dem. Om samband och orsak.
Relaterade mått och begrepp
Definitionen anger SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken) som källa. Personer, anställningsgrad och arbetstid är olika bearbetningar av personalunderlaget; Kolada förmedlar de avgränsade kommunmåtten.
- Årsarbetare, kommunalt anställda i ledningsarbete, antal
Läs samma personalgrupp i omräknade heltidstjänster. Det skiljer arbetstidens omfattning från antalet anställda.
- Årsarbetare totalt, kommun, antal
Kommunens totala årsarbetare ger en bakgrund till personalresursen, utan att ange bemanningen på varje arbetsställe.
Kommunens personal: omfattning, arbetstid och frånvaro · Årsarbetare, personer och faktisk bemanning
Öppna en tidsserie
Läs vidare
Källor och underlag
Ursprungskälla enligt Koladas definition: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken). Uppgifterna i artikeln hämtas via Kolada.
Originaldefinition för N00060 hos Kolada (JSON)
Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.