FÖRKLARANDE ARTIKEL

Kommunens personal: omfattning, arbetstid och frånvaro

Personalresurser behöver förstås genom både ekonomiska kostnader, arbetstidsmått och frånvaro. Måtten beskriver olika delar av organisationen.

Kostnad är inte antal medarbetare

Personalkostnad per invånare avser egen regi. Kommuner kan ha olika omfattning av köpt verksamhet, vilket påverkar kostnadsstrukturen. Kostnaden anger därför inte hur många som arbetar i alla tjänster som invånarna använder.

Heltidsandel och sysselsättningsgrad

SKR:s novemberstatistik beskriver kommunanställdas faktiska arbetstid. Heltidsandelen räknar dem som faktiskt arbetar heltid. Genomsnittlig sysselsättningsgrad väger in deltidsnivåerna. Ett genomsnitt på 90 procent är inte samma sak som att 90 procent av personalen arbetar heltid. Kommunala bolag och kommunalförbund ingår inte i dessa två mått.

Frånvaro har en annan nämnare

Total sjukfrånvaro räknas mot tillgänglig ordinarie arbetstid. Lång sjukfrånvaros andel räknas i stället mot all sjukfrånvaro. Andelen lång frånvaro kan därför stiga när kort frånvaro minskar. Årsredovisningens frånvarounderlag, novemberstatistiken och SCB:s kostnader behöver läsas med sina olika tids- och organisationsgränser.

Måtten som bygger bilden

Läs vidare

Årsarbetare, personer och faktisk bemanning · Statistikår, mättidpunkt och hämtningsdatum · Population och nämnare: vilka ingår?

Källor och fördjupning

Förklaringen är skriven av Kommunsvar utifrån måttens definitioner och de källor som anges nedan. Länkarna till mått visar sparade observationer med eget statistikår och hämtningsdatum. De sammanförs här för att förklara ämnet; ingen ny gemensam beräkning görs.

Originaldefinitioner för artikelns mått