KommunsvarLÄGESBILD
Deltidsanställda (75-99 %) månadsavlönade inom kultur och fritid, andel (%)
För 2025 finns totalvärden för 70 av 290 kommuner i underlaget. Kommunmedianen är 12,97 procent, med värden från 2,16 procent till 44,68 procent.
Vad mäter det här?
Den överenskomna anställningsgraden för kultur och fritid beskriver hur tjänsterna är utformade. Den är relevant för att följa fördelningen mellan heltids- och deltidsanställningar.
Deltidsanställda (75-99 % överenskommen sysselsättningsgrad) månadsavlönade inom kultur och fritid dividerat med samtliga månadsavlönade inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Uppgifterna gäller kommunanställda i november. Kommunala bolag och kommunalförbund ingår inte.
Värdet anges i procent. Procenttecknet säger inte ensamt om måttet är en andel, en kvot, en förändring eller en avvikelse. Definitionen anger vad som jämförs; skalan behöver inte vara begränsad till 0–100.
Läs den fullständiga definitionen från Kolada
Deltidsanställda (75-99 % överenskommen sysselsättningsgrad) månadsavlönade inom kultur och fritid dividerat med samtliga månadsavlönade inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Avser kommunalt anställda i november månad. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.
Originaltext: Deltidsanställda (75-99 % överenskommen sysselsättningsgrad) månadsavlönade inom kultur och fritid dividerat med samtliga månadsavlönade inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Avser kommunalt anställda i november månad. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte. Källa: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken).
Kod: N09207. Verksamhetsområde: Kultur och fritid.
Vad visar kommunernas uppgifter?
Sparat jämförelseunderlag · 2025 · totalt · 70 av 290 kommuner
Varje kommun med ett värde räknas en gång. Medianen beskriver mitten bland dessa kommuner och är inte ett viktat riksvärde. 220 kommuner saknar värde för året i vårt underlag och ingår inte i beräkningen. Vad säger datatäckningen?
Exempel från fördelningen
Här visas en kommun vid lägsta värdet, en närmast medianen och en vid högsta värdet, när nivåerna skiljer sig. Vid lika värden väljs lägsta kommunkod. Urvalet illustrerar spridningen och är ingen rekommendation om vilka kommuner ni bör jämföra er med.
| Kommun | Värde |
|---|---|
| Borås | 2,16 procent |
| Värnamo | 12,84 procent |
| Kinda | 44,68 procent |
Alla 70 kommunvärden för 2025
| Kommun | Värde |
|---|---|
| Ale | 14,67 procent |
| Alingsås | 10,42 procent |
| Arboga | 26,32 procent |
| Arvika | 18,42 procent |
| Borås | 2,16 procent |
| Botkyrka | 13,84 procent |
| Enköping | 13,71 procent |
| Eskilstuna | 4,01 procent |
| Eslöv | 12,82 procent |
| Falkenberg | 8,45 procent |
| Gotland | 7,64 procent |
| Göteborg | 7,78 procent |
| Halmstad | 8,94 procent |
| Haninge | 8,64 procent |
| Helsingborg | 10,9 procent |
| Huddinge | 9,6 procent |
| Hudiksvall | 15 procent |
| Hällefors | 34,48 procent |
| Härryda | 10 procent |
| Hässleholm | 11,56 procent |
| Järfälla | 9,14 procent |
| Kalmar | 9,68 procent |
| Karlstad | 4,08 procent |
| Kinda | 44,68 procent |
| Kungsbacka | 16,18 procent |
| Köping | 11,46 procent |
| Landskrona | 9,48 procent |
| Lerum | 13,33 procent |
| Lidingö | 21,24 procent |
| Linköping | 7,96 procent |
| Ljusdal | 13,95 procent |
| Lund | 10,16 procent |
| Malmö | 4,99 procent |
| Mariestad | 22,64 procent |
| Mark | 10,99 procent |
| Mellerud | 35,71 procent |
| Mjölby | 21,74 procent |
| Mora | 16,39 procent |
| Motala | 11,11 procent |
| Mölndal | 15,86 procent |
| Nacka | 20 procent |
| Norrtälje | 19,02 procent |
| Nyköping | 10,58 procent |
| Nässjö | 14,93 procent |
| Partille | 13,4 procent |
| Sigtuna | 14,75 procent |
| Simrishamn | 22,08 procent |
| Skurup | 32,35 procent |
| Skövde | 17,13 procent |
| Solna | 21,53 procent |
| Stockholm | 7,84 procent |
| Sundsvall | 3,07 procent |
| Södertälje | 6,7 procent |
| Täby | 15,24 procent |
| Uddevalla | 7,33 procent |
| Umeå | 6,4 procent |
| Upplands Väsby | 11,49 procent |
| Vara | 26,32 procent |
| Varberg | 16,55 procent |
| Värmdö | 14 procent |
| Värnamo | 12,84 procent |
| Västervik | 18,42 procent |
| Västerås | 5,25 procent |
| Växjö | 13,09 procent |
| Ystad | 24,53 procent |
| Ängelholm | 12,79 procent |
| Örebro | 10,76 procent |
| Örnsköldsvik | 10,42 procent |
| Östersund | 15,12 procent |
| Östhammar | 22,64 procent |
Tolkning och begränsningar
Avtalad sysselsättningsgrad och faktiskt arbetad sysselsättningsgrad är olika saker. En heltidsanställd kan arbeta deltid eller vara ledig. Läs därför även mått på faktiskt arbete innan anställningarnas omfattning används som bemanningsunderlag.
- Motsvarar den överenskomna anställningsgraden för kultur och fritid den arbetstid som faktiskt utförs?
Skillnaderna visar inte i sig vad som orsakar dem. Om samband och orsak.
Relaterade mått och begrepp
Definitionen anger SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken) som källa. Personer, anställningsgrad och arbetstid är olika bearbetningar av personalunderlaget; Kolada förmedlar de avgränsade kommunmåtten.
- Årsarbetare totalt, kommun, antal
Kommunens totala årsarbetare ger en bakgrund till personalresursen, utan att ange bemanningen på varje arbetsställe.
Heltidsanställd och heltidsarbetande · Personalstatistik: vad novembermätningen beskriver
Öppna en tidsserie
Läs vidare
Källor och underlag
Ursprungskälla enligt Koladas definition: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken). Uppgifterna i artikeln hämtas via Kolada.
Originaldefinition för N09207 hos Kolada (JSON)
Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.