FÖRKLARANDE ARTIKEL

Heltidsanställd och heltidsarbetande

Ett heltidsavtal säger vilken anställning en person har. Faktisk sysselsättningsgrad säger hur mycket av tjänsten som används i arbete enligt statistikens regler.

Avtal och faktiskt arbete

Heltidsanställda har en överenskommen sysselsättningsgrad på 100 procent. Heltidsarbetande har en faktisk sysselsättningsgrad på 100 procent. En heltidsanställd som är delvis ledig kan alltså tillhöra heltidsanställda utan att ingå bland heltidsarbetande.

Olika nämnare ger olika andelar

Läs vilka anställda som står i nämnaren. De länkade måtten om faktiskt arbete använder sysselsatta månadsavlönade, medan flera anställningsmått använder samtliga månadsavlönade. Skillnaden mellan två sådana procenttal får inte behandlas som en exakt andel lediga: grupperna och nämnarna skiljer sig.

Källor för bemanningsfrågan

SKR:s novemberstatistik ligger bakom de här Koladamåtten. Den kan kopplas till kommunens lokala uppgifter om ledigheter, scheman och vakanser för att formulera bemanningsfrågor. Att en anställd arbetar deltid visar inte i sig om arbetstiden är önskad, ofrivillig eller tillfällig; det kräver ett annat underlag.

Måtten som bygger bilden

Läs vidare

Årsarbetare, personer och faktisk bemanning · Anställningsform och andel av arbetstiden · Population och nämnare: vilka ingår?

Källor och fördjupning

Förklaringen är skriven av Kommunsvar utifrån måttens definitioner och de källor som anges nedan. Länkarna till mått visar sparade observationer med eget statistikår och hämtningsdatum. De sammanförs här för att förklara ämnet; ingen ny gemensam beräkning görs.

Originaldefinitioner för artikelns mått