KommunsvarAnställda 55+ inom kultur och fritid, andel (%)
För Järfälla var värdet 25,6 procent år 2025. Det finns uppgifter för 49 kommuner för 2025 i underlaget.
Vad mäter det här?
Anställda 55 år eller äldre inom kultur och fritid dividerat med samtliga anställda inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Avser kommunalt anställda i november månad. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.
Värdet anges i procent. Till exempel betyder 75 procent 75 av 100 i den grupp som definitionen avser.
Fullständig originaldefinition från Kolada
Anställda 55 år eller äldre inom kultur och fritid dividerat med samtliga anställda inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Avser kommunalt anställda i november månad. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte. Källa: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken).
Kod: N09214. Verksamhetsområde: Kultur och fritid.
Öppna en tidsserie
Värden i kommunerna
Varje rad visar kommunens senaste totalvärde i det kontrollerade intervallet. Årtalen kan skilja sig åt; använd jämförelseverktyget för ett gemensamt år.
| Kommun | Värde | År |
|---|---|---|
| Borås | 27,22 % | 2025 |
| Botkyrka | 23,4 % | 2025 |
| Eskilstuna | 26,96 % | 2025 |
| Gotland | 36,2 % | 2025 |
| Gävle | 34,13 % | 2025 |
| Göteborg | 22,82 % | 2025 |
| Halmstad | 23,94 % | 2025 |
| Haninge | 23,33 % | 2025 |
| Helsingborg | 26,94 % | 2025 |
| Huddinge | 25 % | 2025 |
| Järfälla | 25,6 % | 2025 |
| Jönköping | 25,51 % | 2025 |
| Kalmar | 29,71 % | 2025 |
| Karlstad | 27,42 % | 2025 |
| Kristianstad | 31,18 % | 2025 |
| Kungsbacka | 26,67 % | 2025 |
| Landskrona | 29,68 % | 2025 |
| Lidingö | 32,09 % | 2025 |
| Linköping | 25,71 % | 2025 |
| Luleå | 33,33 % | 2025 |
| Lund | 24,17 % | 2025 |
| Malmö | 20,18 % | 2025 |
| Mark | 28,04 % | 2025 |
| Mölndal | 20,82 % | 2025 |
| Nacka | 26,75 % | 2025 |
| Norrköping | 29,1 % | 2025 |
| Norrtälje | 23,22 % | 2025 |
| Nyköping | 24,14 % | 2025 |
| Sigtuna | 35,87 % | 2025 |
| Skellefteå | 29,53 % | 2025 |
| Skövde | 27,14 % | 2025 |
| Sollentuna | 24,1 % | 2025 |
| Solna | 28,43 % | 2025 |
| Stenungsund | 33 % | 2025 |
| Stockholm | 24,59 % | 2025 |
| Sundbyberg | 24,81 % | 2025 |
| Sundsvall | 26,48 % | 2025 |
| Södertälje | 28,74 % | 2025 |
| Tyresö | 30,47 % | 2025 |
| Täby | 29,92 % | 2025 |
| Uddevalla | 31,61 % | 2025 |
| Umeå | 20,21 % | 2025 |
| Upplands-Bro | 25,96 % | 2025 |
| Uppsala | 22,36 % | 2025 |
| Varberg | 34,84 % | 2025 |
| Västervik | 35,05 % | 2025 |
| Västerås | 27,88 % | 2025 |
| Ystad | 34,27 % | 2025 |
| Örebro | 21,36 % | 2025 |
Läs vidare
- Kultur och fritid
- Månadsavlönade inom kultur-, turism- och fritidsarbete m.m., kommun, antal
- Årsarbetare inom kultur, turism och friluftsliv, kommun, antal
- Investeringsutgifter inom kultur- och fritidsverksamhet kommun, kr/inv
- Kostnad för interna köp och övriga interna kostnader för kultur och fritid, kr/inv
Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.