LÄGESBILD

Helt lediga från sitt arbete inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, kommunalt anställda, antal

För 2025 finns totalvärden för 141 av 290 kommuner i underlaget. Kommunmedianen är 72, med värden från 21 till 1 178.

Jämför kommunerFörstå måttet

Vad mäter det här?

Personaluppgiften för helt lediga från sitt arbete inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, kommunalt anställda avgränsar en del av kommunens anställda. Den kan användas för att förstå personalorganisationen innan den kopplas till verksamhetens resurser.

Totalt antal kommunalanställd personal inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, lediga från sitt arbetete. Uppgifterna gäller kommunanställda i november. Kommunala bolag och kommunalförbund ingår inte.

Värdet är ett antal. Vilka personer eller företeelser som räknas framgår av definitionen.

Läs den fullständiga definitionen från Kolada

Totalt antal kommunalanställd personal inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, lediga från sitt arbetete. Antal som varit anställda och lediga i november månad, anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.

Originaltext: Totalt antal kommunalanställd personal inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, lediga från sitt arbetete. Antal som varit anställda och lediga i november månad, anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte. Källa: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken).

Kod: N20239. Verksamhetsområde: Äldre och funktionshinder.

Vad visar kommunernas uppgifter?

Sparat jämförelseunderlag · 2025 · totalt · 141 av 290 kommuner

Lägsta värde21
Högsta värde1 178

Varje kommun med ett värde räknas en gång. Medianen beskriver mitten bland dessa kommuner och är inte ett viktat riksvärde. 149 kommuner saknar värde för året i vårt underlag och ingår inte i beräkningen. Vad säger datatäckningen?

Exempel från fördelningen

Här visas en kommun vid lägsta värdet, en närmast medianen och en vid högsta värdet, när nivåerna skiljer sig. Vid lika värden väljs lägsta kommunkod. Urvalet illustrerar spridningen och är ingen rekommendation om vilka kommuner ni bör jämföra er med.

Helt lediga från sitt arbete inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, kommunalt anställda, antal · 2025 · totalt
KommunVärde
Lekeberg21
Alvesta72
Göteborg1 178

Undersök dessa kommuner →

Alla 141 kommunvärden för 2025
Helt lediga från sitt arbete inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, kommunalt anställda, antal · 2025 · totalt
KommunVärde
Alingsås148
Alvesta72
Arboga37
Arvika81
Bengtsfors39
Boden59
Bollnäs98
Borlänge181
Botkyrka111
Ekerö27
Eksjö71
Enköping117
Eskilstuna290
Eslöv74
Falkenberg116
Filipstad33
Finspång73
Gotland106
Gävle154
Göteborg1 178
Götene43
Hagfors47
Hallsberg59
Hallstahammar44
Halmstad338
Haninge77
Heby30
Helsingborg248
Hjo36
Huddinge83
Hudiksvall128
Hylte37
Håbo55
Hällefors23
Härryda73
Hässleholm201
Högsby25
Hörby48
Järfälla79
Jönköping460
Kalmar181
Karlshamn80
Karlskrona232
Katrineholm108
Kil40
Kungsbacka175
Kungsör27
Kungälv144
Köping83
Laholm74
Lekeberg21
Leksand47
Lerum80
Lessebo27
Lidingö43
Lilla Edet49
Lindesberg93
Linköping197
Ljungby88
Lund280
Lycksele56
Malmö826
Malung-Sälen36
Mariestad72
Mark132
Mjölby51
Mora80
Motala90
Munkedal32
Mölndal141
Mönsterås62
Norberg21
Nordanstig43
Nordmaling23
Nybro116
Nyköping117
Nässjö82
Ockelbo22
Olofström51
Oskarshamn67
Ovanåker37
Pajala33
Piteå114
Ronneby68
Salem34
Sandviken81
Sjöbo76
Skara63
Skellefteå314
Skurup35
Skövde142
Solna37
Stenungsund77
Stockholm693
Storuman26
Strängnäs70
Strömsund50
Sundbyberg45
Sundsvall260
Sunne55
Sävsjö47
Söderhamn95
Södertälje129
Sölvesborg47
Tanum44
Tierp55
Timrå53
Tingsryd37
Tjörn43
Tranås63
Trelleborg91
Trollhättan231
Tyresö31
Täby41
Töreboda39
Uddevalla264
Umeå328
Uppsala413
Uppvidinge27
Vadstena22
Vaggeryd40
Vansbro34
Vara70
Varberg144
Vetlanda91
Vilhelmina27
Vingåker25
Vänersborg138
Vännäs41
Värmdö35
Värnamo96
Västervik122
Västerås246
Växjö212
Åtvidaberg36
Älvsbyn33
Ängelholm89
Örebro451
Örnsköldsvik272
Östersund146
Östhammar78

Tolkning och begränsningar

Lediga anställda, sysselsatta och anställda enligt avtal är olika personalgrupper. Kontrollera vilken grupp som räknas innan antalet används för att beskriva tillgänglig bemanning. Uppgiften visar inte i sig antalet vakanser eller personalbehov.

  • Hur förhåller sig den redovisade gruppen helt lediga från sitt arbete inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, kommunalt anställda till personalen som faktiskt arbetar i verksamheten?

Skillnaderna visar inte i sig vad som orsakar dem. Om samband och orsak.

Relaterade mått och begrepp

Definitionen anger SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken) som källa. Personer, anställningsgrad och arbetstid är olika bearbetningar av personalunderlaget; Kolada förmedlar de avgränsade kommunmåtten.

Heltidsanställd och heltidsarbetande · Personalstatistik: vad novembermätningen beskriver

Öppna en tidsserie

Läs vidare

Källor och underlag

Ursprungskälla enligt Koladas definition: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken). Uppgifterna i artikeln hämtas via Kolada.

Originaldefinition för N20239 hos Kolada (JSON)

Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.

Visa källunderlaget hos Kolada (JSON)