LÄGESBILD
Helt lediga från sitt arbete inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, kommunalt anställda, antal
För 2025 finns totalvärden för 141 av 290 kommuner i underlaget. Kommunmedianen är 72, med värden från 21 till 1 178.
Vad mäter det här?
Personaluppgiften för helt lediga från sitt arbete inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, kommunalt anställda avgränsar en del av kommunens anställda. Den kan användas för att förstå personalorganisationen innan den kopplas till verksamhetens resurser.
Totalt antal kommunalanställd personal inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, lediga från sitt arbetete. Uppgifterna gäller kommunanställda i november. Kommunala bolag och kommunalförbund ingår inte.
Värdet är ett antal. Vilka personer eller företeelser som räknas framgår av definitionen.
Läs den fullständiga definitionen från Kolada
Totalt antal kommunalanställd personal inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, lediga från sitt arbetete. Antal som varit anställda och lediga i november månad, anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.
Originaltext: Totalt antal kommunalanställd personal inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, lediga från sitt arbetete. Antal som varit anställda och lediga i november månad, anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte. Källa: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken).
Kod: N20239. Verksamhetsområde: Äldre och funktionshinder.
Vad visar kommunernas uppgifter?
Sparat jämförelseunderlag · 2025 · totalt · 141 av 290 kommuner
Varje kommun med ett värde räknas en gång. Medianen beskriver mitten bland dessa kommuner och är inte ett viktat riksvärde. 149 kommuner saknar värde för året i vårt underlag och ingår inte i beräkningen. Vad säger datatäckningen?
Exempel från fördelningen
Här visas en kommun vid lägsta värdet, en närmast medianen och en vid högsta värdet, när nivåerna skiljer sig. Vid lika värden väljs lägsta kommunkod. Urvalet illustrerar spridningen och är ingen rekommendation om vilka kommuner ni bör jämföra er med.
| Kommun | Värde |
|---|---|
| Lekeberg | 21 |
| Alvesta | 72 |
| Göteborg | 1 178 |
Alla 141 kommunvärden för 2025
Tolkning och begränsningar
Lediga anställda, sysselsatta och anställda enligt avtal är olika personalgrupper. Kontrollera vilken grupp som räknas innan antalet används för att beskriva tillgänglig bemanning. Uppgiften visar inte i sig antalet vakanser eller personalbehov.
- Hur förhåller sig den redovisade gruppen helt lediga från sitt arbete inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, kommunalt anställda till personalen som faktiskt arbetar i verksamheten?
Skillnaderna visar inte i sig vad som orsakar dem. Om samband och orsak.
Relaterade mått och begrepp
Definitionen anger SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken) som källa. Personer, anställningsgrad och arbetstid är olika bearbetningar av personalunderlaget; Kolada förmedlar de avgränsade kommunmåtten.
- Årsarbetare totalt, kommun, antal
Kommunens totala årsarbetare ger en bakgrund till personalresursen, utan att ange bemanningen på varje arbetsställe.
Heltidsanställd och heltidsarbetande · Personalstatistik: vad novembermätningen beskriver
Öppna en tidsserie
Läs vidare
Källor och underlag
Ursprungskälla enligt Koladas definition: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken). Uppgifterna i artikeln hämtas via Kolada.
Originaldefinition för N20239 hos Kolada (JSON)
Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.