KommunsvarGenomsnittlig sysselsättningsgrad för anställda månadsavlönade inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning i kommunen, (%)
För Trelleborg var värdet 93,2 procent år 2025. Det finns uppgifter för 290 kommuner för 2025 i underlaget.
Vad mäter det här?
Summa faktisk sysselsättningsgrad för all månadsavlönad personal inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, dividerat med totalt antal kommunalt månadsavlönade inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning. Antal som varit heltidsanställda i november månad. Helt lediga samt anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.
Värdet anges i procent. Till exempel betyder 75 procent 75 av 100 i den grupp som definitionen avser.
Fullständig originaldefinition från Kolada
Summa faktisk sysselsättningsgrad för all månadsavlönad personal inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, dividerat med totalt antal kommunalt månadsavlönade inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning. Antal som varit heltidsanställda i november månad. Helt lediga samt anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte. Källa: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken).
Kod: N20248. Verksamhetsområde: Äldre och funktionshinder.
Öppna en tidsserie
Värden i kommunerna
Varje rad visar kommunens senaste totalvärde i det kontrollerade intervallet. Årtalen kan skilja sig åt; använd jämförelseverktyget för ett gemensamt år.
| Kommun | Värde | År |
|---|---|---|
| Ale | 91,3 % | 2025 |
| Alingsås | 91,6 % | 2025 |
| Alvesta | 89,8 % | 2025 |
| Aneby | 88,8 % | 2025 |
| Arboga | 89,3 % | 2025 |
| Arjeplog | 89,6 % | 2025 |
| Arvidsjaur | 94,2 % | 2025 |
| Arvika | 88,9 % | 2025 |
| Askersund | 91,3 % | 2025 |
| Avesta | 94 % | 2025 |
| Bengtsfors | 89,5 % | 2025 |
| Berg | 91,1 % | 2025 |
| Bjurholm | 88 % | 2025 |
| Bjuv | 97,4 % | 2025 |
| Boden | 92,7 % | 2025 |
| Bollebygd | 92 % | 2025 |
| Bollnäs | 93,8 % | 2025 |
| Borgholm | 89,9 % | 2025 |
| Borlänge | 95 % | 2025 |
| Borås | 93 % | 2025 |
| Botkyrka | 95,3 % | 2025 |
| Boxholm | 83,7 % | 2025 |
| Bromölla | 93,1 % | 2025 |
| Bräcke | 91,2 % | 2025 |
| Burlöv | 92,8 % | 2025 |
| Båstad | 89,1 % | 2025 |
| Dals-Ed | 92,1 % | 2025 |
| Danderyd | 89,4 % | 2025 |
| Degerfors | 91 % | 2025 |
| Dorotea | 91,4 % | 2025 |
| Eda | 88 % | 2025 |
| Ekerö | 90,6 % | 2025 |
| Eksjö | 90 % | 2025 |
| Emmaboda | 89,1 % | 2025 |
| Enköping | 90,6 % | 2025 |
| Eskilstuna | 93,6 % | 2025 |
| Eslöv | 94,5 % | 2025 |
| Essunga | 87 % | 2025 |
| Fagersta | 92,9 % | 2025 |
| Falkenberg | 88,6 % | 2025 |
| Falköping | 90,7 % | 2025 |
| Falun | 93,1 % | 2025 |
| Filipstad | 88,6 % | 2025 |
| Finspång | 92,5 % | 2025 |
| Flen | 91 % | 2025 |
| Forshaga | 91,4 % | 2025 |
| Färgelanda | 91,6 % | 2025 |
| Gagnef | 90 % | 2025 |
| Gislaved | 90,4 % | 2025 |
| Gnesta | 86,9 % | 2025 |
| Gnosjö | 91,1 % | 2025 |
| Gotland | 93,8 % | 2025 |
| Grums | 90,9 % | 2025 |
| Grästorp | 91 % | 2025 |
| Gullspång | 87,4 % | 2025 |
| Gällivare | 97 % | 2025 |
| Gävle | 92,2 % | 2025 |
| Göteborg | 94 % | 2025 |
| Götene | 91,9 % | 2025 |
| Habo | 90,1 % | 2025 |
| Hagfors | 90,5 % | 2025 |
| Hallsberg | 93,1 % | 2025 |
| Hallstahammar | 93 % | 2025 |
| Halmstad | 92,5 % | 2025 |
| Hammarö | 93,5 % | 2025 |
| Haninge | 93,3 % | 2025 |
| Haparanda | 92,2 % | 2025 |
| Heby | 87,5 % | 2025 |
| Hedemora | 95,4 % | 2025 |
| Helsingborg | 94,7 % | 2025 |
| Herrljunga | 91,7 % | 2025 |
| Hjo | 91,1 % | 2025 |
| Hofors | 95,3 % | 2025 |
| Huddinge | 89,8 % | 2025 |
| Hudiksvall | 93 % | 2025 |
| Hultsfred | 91 % | 2025 |
| Hylte | 89 % | 2025 |
| Håbo | 92,3 % | 2025 |
| Hällefors | 90,5 % | 2025 |
| Härjedalen | 91,1 % | 2025 |
| Härnösand | 93,6 % | 2025 |
| Härryda | 90,8 % | 2025 |
| Hässleholm | 86,1 % | 2025 |
| Höganäs | 96,9 % | 2025 |
| Högsby | 89,9 % | 2025 |
| Hörby | 90 % | 2025 |
| Höör | 90 % | 2025 |
| Jokkmokk | 93,8 % | 2025 |
| Järfälla | 90,3 % | 2025 |
| Jönköping | 92,2 % | 2025 |
| Kalix | 92,1 % | 2025 |
| Kalmar | 91,4 % | 2025 |
| Karlsborg | 93,3 % | 2025 |
| Karlshamn | 90,4 % | 2025 |
| Karlskoga | 94,4 % | 2025 |
| Karlskrona | 90,6 % | 2025 |
| Karlstad | 93 % | 2025 |
| Katrineholm | 92,3 % | 2025 |
| Kil | 88,1 % | 2025 |
| Kinda | 89,2 % | 2025 |
| Kiruna | 96,9 % | 2025 |
| Klippan | 92 % | 2025 |
| Knivsta | 90,6 % | 2025 |
| Kramfors | 92,5 % | 2025 |
| Kristianstad | 92,2 % | 2025 |
| Kristinehamn | 91,3 % | 2025 |
| Krokom | 91,4 % | 2025 |
| Kumla | 94,1 % | 2025 |
| Kungsbacka | 90,7 % | 2025 |
| Kungsör | 92,9 % | 2025 |
| Kungälv | 91,3 % | 2025 |
| Kävlinge | 89,8 % | 2025 |
| Köping | 92,6 % | 2025 |
| Laholm | 92,1 % | 2025 |
| Landskrona | 93,4 % | 2025 |
| Laxå | 92,9 % | 2025 |
| Lekeberg | 88,2 % | 2025 |
| Leksand | 86,9 % | 2025 |
| Lerum | 91,4 % | 2025 |
| Lessebo | 86,1 % | 2025 |
| Lidingö | 92,1 % | 2025 |
| Lidköping | 91,6 % | 2025 |
| Lilla Edet | 92 % | 2025 |
| Lindesberg | 92 % | 2025 |
| Linköping | 91,8 % | 2025 |
| Ljungby | 89,9 % | 2025 |
| Ljusdal | 92,5 % | 2025 |
| Ljusnarsberg | 90,9 % | 2025 |
| Lomma | 93,9 % | 2025 |
| Ludvika | 94,1 % | 2025 |
| Luleå | 93,5 % | 2025 |
| Lund | 94,1 % | 2025 |
| Lycksele | 94 % | 2025 |
| Lysekil | 93,7 % | 2025 |
| Malmö | 95 % | 2025 |
| Malung-Sälen | 91,6 % | 2025 |
| Malå | 91,2 % | 2025 |
| Mariestad | 93,1 % | 2025 |
| Mark | 90,1 % | 2025 |
| Markaryd | 87,5 % | 2025 |
| Mellerud | 92,7 % | 2025 |
| Mjölby | 90 % | 2025 |
| Mora | 91,5 % | 2025 |
| Motala | 93,8 % | 2025 |
| Mullsjö | 85,7 % | 2025 |
| Munkedal | 88,3 % | 2025 |
| Munkfors | 93,3 % | 2025 |
| Mölndal | 91,9 % | 2025 |
| Mönsterås | 90,7 % | 2025 |
| Mörbylånga | 92,3 % | 2025 |
| Nacka | 92,6 % | 2025 |
| Nora | 92,1 % | 2025 |
| Norberg | 91,8 % | 2025 |
| Nordanstig | 85,4 % | 2025 |
| Nordmaling | 87,7 % | 2025 |
| Norrköping | 93,9 % | 2025 |
| Norrtälje | 100 % | 2025 |
| Norsjö | 90,6 % | 2025 |
| Nybro | 88,2 % | 2025 |
| Nykvarn | 92,6 % | 2025 |
| Nyköping | 92,9 % | 2025 |
| Nynäshamn | 94,5 % | 2025 |
| Nässjö | 93,1 % | 2025 |
| Ockelbo | 89 % | 2025 |
| Olofström | 92,2 % | 2025 |
| Orsa | 92,1 % | 2025 |
| Orust | 90,9 % | 2025 |
| Osby | 89 % | 2025 |
| Oskarshamn | 91,3 % | 2025 |
| Ovanåker | 91 % | 2025 |
| Oxelösund | 93,6 % | 2025 |
| Pajala | 91,7 % | 2025 |
| Partille | 94,6 % | 2025 |
| Perstorp | 91,6 % | 2025 |
| Piteå | 90,6 % | 2025 |
| Ragunda | 89,7 % | 2025 |
| Robertsfors | 90,3 % | 2025 |
| Ronneby | 89,2 % | 2025 |
| Rättvik | 90,3 % | 2025 |
| Sala | 94,3 % | 2025 |
| Salem | 93,1 % | 2025 |
| Sandviken | 93,7 % | 2025 |
| Sigtuna | 94,3 % | 2025 |
| Simrishamn | 87,9 % | 2025 |
| Sjöbo | 85,7 % | 2025 |
| Skara | 92,7 % | 2025 |
| Skellefteå | 90,6 % | 2025 |
| Skinnskatteberg | 91,4 % | 2025 |
| Skurup | 90 % | 2025 |
| Skövde | 93,3 % | 2025 |
| Smedjebacken | 93,8 % | 2025 |
| Sollefteå | 93,6 % | 2025 |
| Sollentuna | 94,3 % | 2025 |
| Solna | 91,5 % | 2025 |
| Sorsele | 87 % | 2025 |
| Sotenäs | 91,6 % | 2025 |
| Staffanstorp | 93,9 % | 2025 |
| Stenungsund | 89,6 % | 2025 |
| Stockholm | 94,2 % | 2025 |
| Storfors | 88,1 % | 2025 |
| Storuman | 86,9 % | 2025 |
| Strängnäs | 93,2 % | 2025 |
| Strömstad | 91,6 % | 2025 |
| Strömsund | 88,1 % | 2025 |
| Sundbyberg | 91,6 % | 2025 |
| Sundsvall | 94,4 % | 2025 |
| Sunne | 88,6 % | 2025 |
| Surahammar | 92,8 % | 2025 |
| Svalöv | 90,8 % | 2025 |
| Svedala | 88,1 % | 2025 |
| Svenljunga | 88,9 % | 2025 |
| Säffle | 92,1 % | 2025 |
| Säter | 93,6 % | 2025 |
| Sävsjö | 88,8 % | 2025 |
| Söderhamn | 92,3 % | 2025 |
| Söderköping | 93,1 % | 2025 |
| Södertälje | 94,6 % | 2025 |
| Sölvesborg | 89,2 % | 2025 |
| Tanum | 86 % | 2025 |
| Tibro | 92,1 % | 2025 |
| Tidaholm | 91,7 % | 2025 |
| Tierp | 90,3 % | 2025 |
| Timrå | 92 % | 2025 |
| Tingsryd | 85,1 % | 2025 |
| Tjörn | 92 % | 2025 |
| Tomelilla | 88,7 % | 2025 |
| Torsby | 90,8 % | 2025 |
| Torsås | 92 % | 2025 |
| Tranemo | 87,2 % | 2025 |
| Tranås | 90,4 % | 2025 |
| Trelleborg | 93,2 % | 2025 |
| Trollhättan | 92,4 % | 2025 |
| Trosa | 95,1 % | 2025 |
| Tyresö | 91,4 % | 2025 |
| Täby | 90,8 % | 2025 |
| Töreboda | 89,4 % | 2025 |
| Uddevalla | 92,4 % | 2025 |
| Ulricehamn | 90,4 % | 2025 |
| Umeå | 92 % | 2025 |
| Upplands Väsby | 94,4 % | 2025 |
| Upplands-Bro | 95,5 % | 2025 |
| Uppsala | 91,9 % | 2025 |
| Uppvidinge | 87,2 % | 2025 |
| Vadstena | 91 % | 2025 |
| Vaggeryd | 92 % | 2025 |
| Valdemarsvik | 91,3 % | 2025 |
| Vallentuna | 89,5 % | 2025 |
| Vansbro | 86,4 % | 2025 |
| Vara | 91,6 % | 2025 |
| Varberg | 89,3 % | 2025 |
| Vaxholm | 89,8 % | 2025 |
| Vellinge | 90,2 % | 2025 |
| Vetlanda | 86,4 % | 2025 |
| Vilhelmina | 86,8 % | 2025 |
| Vimmerby | 94,1 % | 2025 |
| Vindeln | 85,7 % | 2025 |
| Vingåker | 92,2 % | 2025 |
| Vårgårda | 90,2 % | 2025 |
| Vänersborg | 91 % | 2025 |
| Vännäs | 87,4 % | 2025 |
| Värmdö | 91,4 % | 2025 |
| Värnamo | 89,9 % | 2025 |
| Västervik | 92,8 % | 2025 |
| Västerås | 94,9 % | 2025 |
| Växjö | 91,1 % | 2025 |
| Ydre | 90,2 % | 2025 |
| Ystad | 94,1 % | 2025 |
| Åmål | 92,9 % | 2025 |
| Ånge | 91,4 % | 2025 |
| Åre | 87,1 % | 2025 |
| Årjäng | 86,8 % | 2025 |
| Åsele | 87,5 % | 2025 |
| Åstorp | 94,1 % | 2025 |
| Åtvidaberg | 88,3 % | 2025 |
| Älmhult | 89,9 % | 2025 |
| Älvdalen | 90,4 % | 2025 |
| Älvkarleby | 90,9 % | 2025 |
| Älvsbyn | 91,7 % | 2025 |
| Ängelholm | 91,4 % | 2025 |
| Öckerö | 88,4 % | 2025 |
| Ödeshög | 89,2 % | 2025 |
| Örebro | 94,2 % | 2025 |
| Örkelljunga | 83,6 % | 2025 |
| Örnsköldsvik | 91,2 % | 2025 |
| Östersund | 91,1 % | 2025 |
| Österåker | 88,6 % | 2025 |
| Östhammar | 87 % | 2025 |
| Östra Göinge | 88,8 % | 2025 |
| Överkalix | 86,6 % | 2025 |
| Övertorneå | 93,6 % | 2025 |
Läs vidare
- Omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning
- Heltidsanställd månadsavlönad personal, kommunalt anställda inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, antal
- Heltidsanställd månadsavlönad personal som arbetar heltid, kommunalt anställda inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, antal
- Heltidsanställd månadsavlönad personal som arbetar deltid, kommunalt anställda inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, antal
- Heltidsanställd månadsavlönad personal ledig från sitt arbete, kommunalt anställda inom vård och omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, antal
Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.