KommunsvarLÄGESBILD
Visstidsanställda månadsavlönade inom förskola, andel (%)
För 2025 finns totalvärden för 152 av 290 kommuner i underlaget. Kommunmedianen är 6,4 procent, med värden från 0,68 procent till 34,78 procent.
Vad mäter det här?
Anställningsformen för förskola beskriver hur personalgruppen är sammansatt. Den kan ge underlag för frågor om kontinuitet, kompetensförsörjning och organisation.
Visstidsanställda månadsavlönade inom förskola dividerat med samtliga anställda inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Uppgifterna gäller kommunanställda i november. Kommunala bolag och kommunalförbund ingår inte.
Värdet anges i procent. Procenttecknet säger inte ensamt om måttet är en andel, en kvot, en förändring eller en avvikelse. Definitionen anger vad som jämförs; skalan behöver inte vara begränsad till 0–100.
Läs den fullständiga definitionen från Kolada
Visstidsanställda månadsavlönade inom förskola (omfattar även pedagogisk omsorg, tom. 2021 ingick också fritidshem) dividerat med samtliga anställda inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Avser kommunalt anställda i november månad. Från och med 2022 så redovisas inte viss personal (t.ex. elevhälsa ) i någon av verksamheterna inom förskolan/skola om personalen är gemensam mellan olika skolformer/förskola. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.
Originaltext: Visstidsanställda månadsavlönade inom förskola (omfattar även pedagogisk omsorg, tom. 2021 ingick också fritidshem) dividerat med samtliga anställda inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Avser kommunalt anställda i november månad. Från och med 2022 så redovisas inte viss personal (t.ex. elevhälsa ) i någon av verksamheterna inom förskolan/skola om personalen är gemensam mellan olika skolformer/förskola. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte. Källa: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken).
Kod: N11201. Verksamhetsområde: Förskoleverksamhet.
Vad visar kommunernas uppgifter?
Sparat jämförelseunderlag · 2025 · totalt · 152 av 290 kommuner
Varje kommun med ett värde räknas en gång. Medianen beskriver mitten bland dessa kommuner och är inte ett viktat riksvärde. 138 kommuner saknar värde för året i vårt underlag och ingår inte i beräkningen. Vad säger datatäckningen?
Exempel från fördelningen
Här visas en kommun vid lägsta värdet, en närmast medianen och en vid högsta värdet, när nivåerna skiljer sig. Vid lika värden väljs lägsta kommunkod. Urvalet illustrerar spridningen och är ingen rekommendation om vilka kommuner ni bör jämföra er med.
| Kommun | Värde |
|---|---|
| Västerås | 0,68 procent |
| Nykvarn | 6,37 procent |
| Gullspång | 34,78 procent |
Alla 152 kommunvärden för 2025
| Kommun | Värde |
|---|---|
| Ale | 2,7 procent |
| Alingsås | 3,05 procent |
| Alvesta | 5,98 procent |
| Aneby | 10,92 procent |
| Arboga | 11,76 procent |
| Arvika | 4,82 procent |
| Askersund | 12,9 procent |
| Avesta | 14,91 procent |
| Berg | 11,65 procent |
| Boden | 15,42 procent |
| Bollnäs | 5,33 procent |
| Borlänge | 3,42 procent |
| Borås | 6,07 procent |
| Botkyrka | 2,23 procent |
| Boxholm | 15,07 procent |
| Bromölla | 9,68 procent |
| Danderyd | 10,48 procent |
| Degerfors | 10,74 procent |
| Eda | 11,57 procent |
| Ekerö | 9,01 procent |
| Eksjö | 11,06 procent |
| Enköping | 2,25 procent |
| Eskilstuna | 1,72 procent |
| Eslöv | 5,79 procent |
| Fagersta | 7,63 procent |
| Falkenberg | 4,81 procent |
| Falköping | 11,14 procent |
| Falun | 1,85 procent |
| Filipstad | 16,33 procent |
| Finspång | 6,28 procent |
| Gislaved | 7,28 procent |
| Gotland | 3,51 procent |
| Gullspång | 34,78 procent |
| Gällivare | 17,51 procent |
| Gävle | 3,85 procent |
| Göteborg | 8,59 procent |
| Habo | 5,29 procent |
| Hagfors | 10,81 procent |
| Hallsberg | 10,42 procent |
| Haninge | 3,79 procent |
| Helsingborg | 4,71 procent |
| Hjo | 12,62 procent |
| Huddinge | 5,81 procent |
| Hudiksvall | 7,62 procent |
| Hultsfred | 18 procent |
| Håbo | 4,61 procent |
| Härjedalen | 13,45 procent |
| Härnösand | 4,48 procent |
| Härryda | 7,68 procent |
| Hässleholm | 6,07 procent |
| Höör | 7,27 procent |
| Järfälla | 4,33 procent |
| Jönköping | 1,84 procent |
| Kalix | 9,52 procent |
| Kalmar | 2,33 procent |
| Karlshamn | 16,93 procent |
| Karlskoga | 10,49 procent |
| Karlskrona | 1,94 procent |
| Karlstad | 4,19 procent |
| Katrineholm | 5,75 procent |
| Kinda | 4,31 procent |
| Kiruna | 9,77 procent |
| Klippan | 7,74 procent |
| Kristianstad | 3,19 procent |
| Krokom | 8,47 procent |
| Kumla | 6,19 procent |
| Kungsbacka | 3,13 procent |
| Kungälv | 5,37 procent |
| Landskrona | 4,35 procent |
| Lerum | 5,56 procent |
| Lidingö | 7,11 procent |
| Lilla Edet | 6,33 procent |
| Linköping | 1,35 procent |
| Ljusdal | 15,11 procent |
| Ludvika | 8,71 procent |
| Luleå | 3,56 procent |
| Lund | 5,18 procent |
| Lycksele | 5,81 procent |
| Malmö | 2,89 procent |
| Mariestad | 10,86 procent |
| Mora | 7,78 procent |
| Motala | 3,78 procent |
| Mölndal | 3,07 procent |
| Mönsterås | 6,43 procent |
| Nacka | 7,55 procent |
| Nordanstig | 13,73 procent |
| Norrköping | 1,9 procent |
| Nykvarn | 6,37 procent |
| Nyköping | 13,71 procent |
| Nässjö | 17,49 procent |
| Oskarshamn | 3,42 procent |
| Ovanåker | 8 procent |
| Partille | 8,07 procent |
| Piteå | 6,34 procent |
| Ronneby | 4,95 procent |
| Sandviken | 6,81 procent |
| Sigtuna | 9,07 procent |
| Skara | 5,88 procent |
| Skellefteå | 4,95 procent |
| Skurup | 6,01 procent |
| Skövde | 3,32 procent |
| Sollentuna | 5,61 procent |
| Solna | 5,74 procent |
| Staffanstorp | 8,21 procent |
| Stockholm | 5,88 procent |
| Storuman | 26,97 procent |
| Sundbyberg | 5,1 procent |
| Sundsvall | 2,99 procent |
| Sunne | 12,59 procent |
| Svalöv | 6,71 procent |
| Svedala | 8,58 procent |
| Svenljunga | 9,42 procent |
| Säter | 6,71 procent |
| Sävsjö | 15,48 procent |
| Söderhamn | 5,76 procent |
| Tibro | 21,85 procent |
| Tidaholm | 8,06 procent |
| Tierp | 6,58 procent |
| Tjörn | 5,94 procent |
| Tranemo | 10,59 procent |
| Trelleborg | 4,59 procent |
| Trollhättan | 2,48 procent |
| Trosa | 9,56 procent |
| Tyresö | 8,15 procent |
| Ulricehamn | 6,93 procent |
| Umeå | 2,97 procent |
| Upplands-Bro | 4,41 procent |
| Uppsala | 1,84 procent |
| Vaggeryd | 7,14 procent |
| Vara | 15,76 procent |
| Varberg | 5,88 procent |
| Vetlanda | 25,19 procent |
| Vilhelmina | 10,53 procent |
| Vårgårda | 6,08 procent |
| Vänersborg | 8,22 procent |
| Vännäs | 13,04 procent |
| Värmdö | 5,7 procent |
| Värnamo | 5,81 procent |
| Västervik | 6,6 procent |
| Västerås | 0,68 procent |
| Växjö | 2,78 procent |
| Ystad | 8,02 procent |
| Åre | 10,76 procent |
| Älmhult | 5,14 procent |
| Älvsbyn | 26,79 procent |
| Ängelholm | 5,31 procent |
| Örebro | 2,7 procent |
| Örnsköldsvik | 7,21 procent |
| Östersund | 11,69 procent |
| Österåker | 6,3 procent |
| Östhammar | 4,04 procent |
| Östra Göinge | 10,77 procent |
Tolkning och begränsningar
Anställningsform, månads- eller timlön och arbetstid är skilda dimensioner. En andel av personer är inte automatiskt samma andel av tjänster eller arbetade timmar. Andelen ensam visar inte hur ofta personal byts ut eller hur brukare upplever kontinuiteten.
Personalens fördelning mellan skola och förskola ändrades 2022. Fritidshem och gemensam personal hanteras annorlunda än tidigare. Läs originaldefinitionens historik innan en längre tidsserie jämförs.
- Hur mycket av arbetstiden utför förskola, och vad visar lokala uppgifter om kontinuitet och rekrytering?
Skillnaderna visar inte i sig vad som orsakar dem. Om samband och orsak.
Relaterade mått och begrepp
Definitionen anger SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken) som källa. Personer, anställningsgrad och arbetstid är olika bearbetningar av personalunderlaget; Kolada förmedlar de avgränsade kommunmåtten.
- Arbetad tid utförd av visstidsanställda månadsavlönade inom förskola, andel (%)
Komplettera personalgruppen med andel av arbetad tid. Nämnare och avgränsning skiljer sig och behöver läsas var för sig.
- Årsarbetare totalt, kommun, antal
Kommunens totala årsarbetare ger en bakgrund till personalresursen, utan att ange bemanningen på varje arbetsställe.
Anställningsform och andel av arbetstiden · Kommunens personal: omfattning, arbetstid och frånvaro
Öppna en tidsserie
Läs vidare
Källor och underlag
Ursprungskälla enligt Koladas definition: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken). Uppgifterna i artikeln hämtas via Kolada.
Originaldefinition för N11201 hos Kolada (JSON)
Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.