LÄGESBILD

Visstidsanställda månadsavlönade inom omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, andel (%)

För 2025 finns totalvärden för 220 av 290 kommuner i underlaget. Kommunmedianen är 4,27 procent, med värden från 0,95 procent till 11,11 procent.

Jämför kommunerFörstå måttet

Vad mäter det här?

Anställningsformen för omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning beskriver hur personalgruppen är sammansatt. Den kan ge underlag för frågor om kontinuitet, kompetensförsörjning och organisation.

Visstidsanställda månadsavlönade inom omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, dividerat med samtliga anställda inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Uppgifterna gäller kommunanställda i november. Kommunala bolag och kommunalförbund ingår inte.

Värdet anges i procent. Procenttecknet säger inte ensamt om måttet är en andel, en kvot, en förändring eller en avvikelse. Definitionen anger vad som jämförs; skalan behöver inte vara begränsad till 0–100.

Läs den fullständiga definitionen från Kolada

Visstidsanställda månadsavlönade inom omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, dividerat med samtliga anställda inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Avser kommunalt anställda i november månad. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.

Originaltext: Visstidsanställda månadsavlönade inom omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, dividerat med samtliga anställda inom samma verksamhetsområde, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Avser kommunalt anställda i november månad. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte. Källa: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken).

Kod: N20201. Verksamhetsområde: Äldre och funktionshinder.

Vad visar kommunernas uppgifter?

Sparat jämförelseunderlag · 2025 · totalt · 220 av 290 kommuner

Lägsta värde0,95 procent
Kommunmedian4,27 procent
Högsta värde11,11 procent

Varje kommun med ett värde räknas en gång. Medianen beskriver mitten bland dessa kommuner och är inte ett viktat riksvärde. 70 kommuner saknar värde för året i vårt underlag och ingår inte i beräkningen. Vad säger datatäckningen?

Exempel från fördelningen

Här visas en kommun vid lägsta värdet, en närmast medianen och en vid högsta värdet, när nivåerna skiljer sig. Vid lika värden väljs lägsta kommunkod. Urvalet illustrerar spridningen och är ingen rekommendation om vilka kommuner ni bör jämföra er med.

Visstidsanställda månadsavlönade inom omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, andel (%) · 2025 · totalt
KommunVärde
Kristinehamn0,95 procent
Vaggeryd4,27 procent
Perstorp11,11 procent

Undersök dessa kommuner →

Alla 220 kommunvärden för 2025
Visstidsanställda månadsavlönade inom omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, andel (%) · 2025 · totalt
KommunVärde
Ale5,86 procent
Alingsås5,13 procent
Alvesta3,97 procent
Arboga4,55 procent
Arvika6,92 procent
Askersund3,21 procent
Avesta4,9 procent
Bengtsfors4,52 procent
Berg5,35 procent
Boden6,96 procent
Bollnäs1,37 procent
Borgholm4,8 procent
Borlänge1,86 procent
Borås6,02 procent
Botkyrka5,77 procent
Bromölla3,46 procent
Båstad7,22 procent
Dals-Ed4,49 procent
Danderyd8,59 procent
Degerfors4,65 procent
Eda2,75 procent
Ekerö2,88 procent
Eksjö4,81 procent
Emmaboda8,04 procent
Enköping3,4 procent
Eskilstuna4,85 procent
Eslöv2,85 procent
Falkenberg7,87 procent
Falköping2,3 procent
Falun3,45 procent
Flen5,32 procent
Gislaved3,77 procent
Gnesta4,29 procent
Gotland4,4 procent
Grums4,28 procent
Grästorp4,85 procent
Gällivare3,5 procent
Gävle1,58 procent
Göteborg5,85 procent
Götene6,47 procent
Habo6,27 procent
Hagfors2,3 procent
Hallsberg2,03 procent
Hallstahammar2,6 procent
Halmstad4,72 procent
Haninge3,61 procent
Heby4,09 procent
Hedemora3,03 procent
Helsingborg3,02 procent
Herrljunga3,68 procent
Hjo2,94 procent
Huddinge9,94 procent
Hudiksvall1,02 procent
Hultsfred4,05 procent
Hylte3,99 procent
Håbo4,29 procent
Hällefors5,54 procent
Härjedalen6,09 procent
Härnösand2,17 procent
Härryda3,09 procent
Hässleholm5,29 procent
Högsby8,7 procent
Hörby4,45 procent
Höör5,53 procent
Järfälla11,09 procent
Jönköping5,34 procent
Kalix6,8 procent
Kalmar5,13 procent
Karlshamn5,12 procent
Karlskoga2,09 procent
Karlskrona9,69 procent
Karlstad3,41 procent
Katrineholm2,93 procent
Kil2,6 procent
Kiruna3,58 procent
Klippan9,08 procent
Knivsta4,78 procent
Kramfors2,25 procent
Kristianstad4,49 procent
Kristinehamn0,95 procent
Krokom4,55 procent
Kumla4,6 procent
Kungsbacka5,1 procent
Kungsör4 procent
Kungälv5,17 procent
Köping1,76 procent
Laholm3,14 procent
Lekeberg5,28 procent
Leksand2,37 procent
Lerum2,76 procent
Lessebo5,08 procent
Lidingö3,57 procent
Lidköping2,52 procent
Lilla Edet4,35 procent
Lindesberg3,97 procent
Linköping3,44 procent
Ljungby4,87 procent
Lomma4,08 procent
Luleå7,04 procent
Lund6,76 procent
Lycksele6,15 procent
Lysekil3,65 procent
Malmö6,19 procent
Malung-Sälen6,76 procent
Mariestad3,98 procent
Markaryd3,93 procent
Mjölby2,62 procent
Mora4,24 procent
Motala3,67 procent
Mullsjö6,05 procent
Munkedal3,61 procent
Munkfors5,56 procent
Mölndal4,59 procent
Mönsterås7,11 procent
Mörbylånga5,32 procent
Nacka6,62 procent
Nora4,95 procent
Norberg3,6 procent
Nordanstig4,36 procent
Nordmaling3,76 procent
Norrköping2,15 procent
Norsjö4,31 procent
Nybro2,94 procent
Nyköping0,97 procent
Nynäshamn5,42 procent
Nässjö1,17 procent
Ockelbo4,87 procent
Orust3,49 procent
Osby2,45 procent
Oskarshamn3,16 procent
Pajala3,69 procent
Partille4,73 procent
Perstorp11,11 procent
Piteå2,5 procent
Robertsfors2,97 procent
Ronneby4,26 procent
Rättvik2,07 procent
Sala0,98 procent
Salem3,44 procent
Sigtuna5,58 procent
Simrishamn7,22 procent
Sjöbo9,92 procent
Skara3,39 procent
Skellefteå4,16 procent
Skurup5,06 procent
Skövde4,63 procent
Smedjebacken6,34 procent
Sollefteå3,09 procent
Solna3,12 procent
Sorsele10,57 procent
Sotenäs2,69 procent
Stenungsund6,71 procent
Stockholm4,52 procent
Storuman6,96 procent
Strängnäs2,75 procent
Strömstad5,07 procent
Strömsund4,57 procent
Sundbyberg3,12 procent
Sundsvall3,68 procent
Sunne4,4 procent
Svalöv6,94 procent
Svedala4,12 procent
Svenljunga7,67 procent
Säffle3,7 procent
Sävsjö7,86 procent
Söderhamn1,85 procent
Södertälje4,03 procent
Sölvesborg9,42 procent
Tanum6,15 procent
Tidaholm2,47 procent
Tierp5,78 procent
Timrå3,16 procent
Tingsryd4,74 procent
Tjörn3,79 procent
Tomelilla7,93 procent
Torsås4,23 procent
Tranemo7,33 procent
Tranås2,42 procent
Trelleborg3,2 procent
Trollhättan2,35 procent
Trosa3,64 procent
Tyresö3,18 procent
Täby4,06 procent
Uddevalla6,55 procent
Ulricehamn4 procent
Umeå5,82 procent
Upplands Väsby4,93 procent
Upplands-Bro2,52 procent
Uppsala4,81 procent
Uppvidinge3,23 procent
Vaggeryd4,27 procent
Vallentuna3,77 procent
Vansbro4,89 procent
Vara3,68 procent
Varberg4,47 procent
Vetlanda8,16 procent
Vilhelmina5,44 procent
Vimmerby3,6 procent
Vindeln4,29 procent
Vänersborg4,35 procent
Värmdö2,67 procent
Värnamo3,81 procent
Västervik1,87 procent
Västerås2,29 procent
Växjö5,22 procent
Ystad6,92 procent
Åmål1,75 procent
Åre8,36 procent
Årjäng4,64 procent
Älvdalen4 procent
Älvsbyn5,49 procent
Ängelholm2,39 procent
Öckerö6,17 procent
Örebro3,65 procent
Örkelljunga3,19 procent
Örnsköldsvik4 procent
Östersund2,23 procent
Österåker3,9 procent
Östhammar2,3 procent
Östra Göinge4,61 procent

Tolkning och begränsningar

Anställningsform, månads- eller timlön och arbetstid är skilda dimensioner. En andel av personer är inte automatiskt samma andel av tjänster eller arbetade timmar. Andelen ensam visar inte hur ofta personal byts ut eller hur brukare upplever kontinuiteten.

  • Hur mycket av arbetstiden utför omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, och vad visar lokala uppgifter om kontinuitet och rekrytering?

Skillnaderna visar inte i sig vad som orsakar dem. Om samband och orsak.

Relaterade mått och begrepp

Definitionen anger SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken) som källa. Personer, anställningsgrad och arbetstid är olika bearbetningar av personalunderlaget; Kolada förmedlar de avgränsade kommunmåtten.

Anställningsform och andel av arbetstiden · Kommunens personal: omfattning, arbetstid och frånvaro

Öppna en tidsserie

Läs vidare

Källor och underlag

Ursprungskälla enligt Koladas definition: SKR:s personal- och lönestatistik (novemberstatistiken). Uppgifterna i artikeln hämtas via Kolada.

Originaldefinition för N20201 hos Kolada (JSON)

Artikeln bygger på Kolada-data hämtade 2026-10-02. Kontrollen omfattar statistikåren 2025 och 2026 och könsurvalet totalt. Nyare och reviderade värden kan finnas i källan.

Visa källunderlaget hos Kolada (JSON)